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働く環境
キャリアプラン
※職種、学歴、仕事を覚えるスピードによって異なる場合があります。
あなたはどのような
キャリアプランを描いていますか?
難しく考えがちですが、至って簡単。
「どんな仕事がしたいか」「自分はどうなりたいか」
を考えるだけです。
建設業界でキャリアアップしていくあなたの姿を
イメージする時の参考にしてください。
施工管理技士(現場監督)
高卒
大卒
高卒
入社~
大卒
入社~
先輩に同行して現場に慣れることからスタート。さまざまな業務を先輩に教えてもらい、実際に練習しながら仕事を覚えていきます。当社社員や協力会社さんとの関係性も築いていきます。
4年目
1年~1年半
2級施工管理技士の資格取得に挑戦します。2級施工管理技士に合格したら、現場監督をしている先輩社員のアシスタントを行いながら、一人前になれるよう難しい仕事も覚えていきます。
(専門学校卒の方は入社後2~3年以上、高卒の方は入社後3~4年半以上で2級施工管理技士の受験資格が得られます)
10年目
3年目~4年半
1級施工管理技士の資格取得に挑戦します。資格を取得してからが現場監督のスタートです。まずは小さい現場から徐々に始めて、現場監督として業務を行っていきます。
(専門学校卒の方は入社後5~7年半以上、高卒の方は入社後8年半以上で1級施工管理技士の受験資格が得られます)
13年目~
6年目~
1級施工管理技士の取得から3年後、一人前の現場監督として活躍します。能力に応じて担当する現場の規模が大きくなってきます。成長が早い人は、この頃から大規模な現場も担当できるようになります。
技能職
STEP 01
入社後、先輩から業務を教えてもらい、業務に必要な知識や技能を身に付けていきます。さまざまな業務に挑戦して、現場経験を積んでいきます。
STEP 02
業務に必要な資格を取得します。資格取得後は、すぐに現場で実践に挑むのではなく、練習を重ね、時間をかけて技術を自分のものにしていきます。
STEP 03
さまざまな資格を取得し、多くの技能が身に付いてきます。後輩に仕事を教える立場になります。
STEP 04
職長となり、現場にて作業の指示出しを行う立場になります。職長を希望しない方には、会社から無理強いすることはありませんのでご安心ください。
技術営業職(建設コーディネーター)
福利厚生
働きやすい環境です
資格取得サポート
玉掛け・危険物取扱者・CAD・施工管理技士など、業務に必要な資格の受験費用は会社が全額サポートします。また、大型免許や大型特殊などの車両免許取得に関しては、自動車学校代も全額会社が負担します。
1週間程度の休みを
取ることも可能
仕事に差し支えのない期間であれば、有給を使用して1週間程度の休みを取ることも可能です。
社内旅行
年に1回、5月に社内旅行を実施しています。社員旅行は仕事の一環としているため、参加者には社員旅行の日数分、代休が付きます。
行き先は業績に応じて決定します。過去には沖縄や北海道、長崎などの遠方にも行きました。
社内イベント
忘年会:温泉などで宿泊を伴う忘年会を行っています。
BBQ:年に1度、社員とそのご家族を招いたBBQパーティーを行っています。
社内表彰制度
毎年、社員投票を行い、1年間で最も活躍した人、または会社に貢献した人を「ベストパフォーマー」として表彰しています。
また、公共工事の成績に応じた報酬制度を設けています。